今年以来，管城区不断创新工作纪律督查工作方式方法，建立“自查、互查、督查”三级督查长效机制，促进干部作风转变。

　　单位自查治苗头。要求各乡、街道和区直机关单位全体人员对照工作人员纪律规定开展自查，主动发现自身存在的苗头性问题，并及时整改。

　　交叉检查找问题。采取不事先通知、不预设地点、不规定时间的“三不”突击交叉暗访方式进行换位检查，不留情面，动真碰硬，严格查找工作人员工作纪律、服务态度等方面的作风问题。

　　纪委督查严落实。区纪委牵头抽调相关部门人员组建工作纪律明察暗访工作人员库，不定时随机抽取人员，围绕上班纪律松散、办事效率低、公款吃喝等，对机关干部工作作风开展常态化督查；对违纪违规行为严肃查处、问责并通报曝光；同时，既查处当事人，并倒查追究相关领导责任，持续保持正风肃纪高压态势，全面推动主体责任落实。（管城区纪委）