今年以来，管城区纪委结合自身实际，聚焦“四风”问题，定期开展党员干部谈心活动，即纪委书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与业务科室负责人、业务科室负责人与一般党员干部之间互相谈心，对一些苗头性、倾向性问题及时提醒，进一步深挖干部作风问题，剖析存在根源，并要求党员干部立行立改。

　　“一对一”的聊天式谈心交心活动，能够给身上存在不好苗头的干部及时提醒，给领导干部“拉袖子”、“咬耳朵”，让他们“红红脸”、“出出汗”，突出抓早抓小，防微杜渐。

　　通过谈心活动，党员干部们普遍认为效果很好，一方面一对一谈话带有隐秘性，尊重了个人感受；另一方面，大家都是推心置腹，以诚相待，所针对个人身上存在的‘四风’问题提的都比较中肯、准确，这样让人比较容易接受”，“我们要求，对别人提出的问题，要及时加以整改，彻底消除身上存在的‘四风’问题，把‘病症’治好、断根。”?管城区纪委常委朱阁说道。（管城区纪委）