今年以来，新密市纪委着力推进基层纪检监察机关及干部的职能发挥和业务水平，抓队伍、建机制、聚合力，全面推动基层纪律审查工作规范发展。

　　培训“充电”，抓实队伍素能。着力委局机关业务知识集中学习，先后举办全市纪检监察干部综合业务培训班和纪律审查业务培训班，以培训促认识、强素质；采取带案调训的方式，分批次对18个乡镇办纪检干部开展“以干代训”，压担子，教方法，着力在实践中增强实际工作能力，积累工作经验，推动基层纪检干部熟悉情况，开展工作。

　　工作“下沉”，强化基层职能。打破地域界限，实行片区协作交叉办案制度，落实纪委班子分片包干责任制，将全市18个乡镇办和93个市直单位（部门）划分为6个办案协作区，由6个纪检监察室包片负责对口联系，指导、督促各乡镇纪委开展监督执纪问责，着力强化基层监督执纪问责职能发挥。

　　握紧“拳头”，凝聚多方合力。适时调整完善反腐败工作协调领导小组，制定《反腐败协调领导小组工作制度》、《执纪执法机关案件移交制度》等制度规定，统筹调配，规范程序，提质增效，拒绝人员、资源重复和浪费；加强与公安、检察、法院、审计等部门的协作，落实案件信息共享、案件移送、联合办案等制度，切实增强案件审查、办理合力，不断拓宽监督网络和执纪触角。（新密市纪委）