市纪委申诉复查室制定学习考试计划，把关于党的十九大精神、《党章》等内容的“自测题”通过微信发送到手机上，让大家可以随时随地学习，并筛选一批关于党规党纪和法律法规方面工具书，列出书单作为学习参考。

市纪委调查三室组织大家把以往工作中的瑕疵和失误挑出来、亮出来，带着案例谈体会、带着教训谈经验，查原因、找症结、明方向，进而引以为戒，举一反三，在总结教训中探寻规律、深化认识，提升调查审查能力。

市纪委监督九室聚焦中心任务，立足执纪监督部门的15项岗位职责，以北京、山西、浙江三个试点地区的执纪监督工作经验为抓手，结合《中国纪检监察报》等刊物的理论文章，通过学习讨论等多种学习形式，强化对执纪监督业务知识的学习。

市纪委案件审理室立足岗位本职，精心挑选典型案例，通过阅览卷宗，熟悉不同类案件的处理决定、审理流程、文书规范，结合案件审理实操和标准，针对可能会出现的问题，由富有审理工作经验的同志释法释义，解难释疑，推进纪法业务全融合。

新郑市纪委为促进纪委工作人员与新转隶人员尽快融合，凝聚工作合力，制定了《新郑市深化监察体制改革试点工作人员转隶及工作融合实施方案》，重点围绕纪检监察业务知识和《中华人民共和国监察法（草案）》等相关法律法规知识组织转隶人员集中培训。 

中原区纪委坚持每周一下午召开党支部会议，根据支部党员意愿确定学习主题，由支部书记和支部成员轮流领学党章党规党纪和宪法法律法规等业务知识，进一步提升纪检监察干部综合素质和业务能力，强化法制观念、涵养法制思维，促进纪法衔接、实现有机融合。 （电教中心、申诉复查室、调查三室、监督九室、案件审理室、新郑市纪委、中原区纪委）