管城区:“四突出三加强”推进纪检监察调研信息工作
来源:郑州市纪委监察局网站 时间:2017-08-18 11:00:28
今年以来管城区纪委坚持“四个突出”、狠抓“三个加强”,持续强化纪检监察信息调研工作。
“四个突出”:即,突出以认真贯彻落实中央纪委和省、市纪委各项工作指导思想、工作要求、总体部署和有关规定为主线;突出阶段性,根据一个时期的工作任务、目标要求,在全面反映各项工作的同时,抓住具有典型性、代表性,对面上工作开展具有指导意义的具体工作做法和体会进行分析总结;突出针对性,通过深入实际调查研究,了解掌握各级工作开展情况及其效果和反响,为领导科学决策提供依据;突出时效性,及时准确地传达、贯彻上级重要会议精神和工作部署,扎实做好相关工作的反馈、落实,强化基层纪检工作的指导性作用。
“三个加强”:加强对调研信息工作组织领导,坚持常委会研究制定调研信息工作机制,强化各主要负责人和室主任按照分工、职责,制定月份、季度、年度工作信息工作汇报计划,落实要求,认真实施;加强目标管理考核,下发《关于进一步加强反腐倡廉制度建设调研、信息工作的通知》,将调研信息工作纳入全年工作目标进行考核,并定期通报,严格考核和奖惩;加强信息员队伍建设,充分发挥纪委机关专(兼)职信息员队伍和基层纪委、纪检组兼职信息员队伍的作用,组织信息员学习业务知识,提高信息员的综合素质,推动纪检监察调研信息工作提水平、上台阶。(管城区纪委)
“四个突出”:即,突出以认真贯彻落实中央纪委和省、市纪委各项工作指导思想、工作要求、总体部署和有关规定为主线;突出阶段性,根据一个时期的工作任务、目标要求,在全面反映各项工作的同时,抓住具有典型性、代表性,对面上工作开展具有指导意义的具体工作做法和体会进行分析总结;突出针对性,通过深入实际调查研究,了解掌握各级工作开展情况及其效果和反响,为领导科学决策提供依据;突出时效性,及时准确地传达、贯彻上级重要会议精神和工作部署,扎实做好相关工作的反馈、落实,强化基层纪检工作的指导性作用。
“三个加强”:加强对调研信息工作组织领导,坚持常委会研究制定调研信息工作机制,强化各主要负责人和室主任按照分工、职责,制定月份、季度、年度工作信息工作汇报计划,落实要求,认真实施;加强目标管理考核,下发《关于进一步加强反腐倡廉制度建设调研、信息工作的通知》,将调研信息工作纳入全年工作目标进行考核,并定期通报,严格考核和奖惩;加强信息员队伍建设,充分发挥纪委机关专(兼)职信息员队伍和基层纪委、纪检组兼职信息员队伍的作用,组织信息员学习业务知识,提高信息员的综合素质,推动纪检监察调研信息工作提水平、上台阶。(管城区纪委)